مهاجرت و اقامت ثبت شرکت نروژ دارای قوانینی است. برای ثبت شرکت باید با قوانین نروژ آشنایی کامل داشته باشید. در صورتی که گردش مالی سالانه شرکت بیشتر از 50 هزار کرون باشد، باید در اداره ثبت مالیات بر ارزش افزوده ثبت نام کرد و این مالیات پرداخت شود. همچنین لازم است مشخصات کارمندان به طور کامل ثبت شود. فرقی ندارد کارمندان در نروژ استخدام شده و یا به این کشور اعزام شده باشند. باید گزارش حقوق کارمندان ثبت شود.

همچنین اکثر شرکت ها موظف هستند، سالانه حساب های شرکت را ثبت کنند و در دسترس عموم قرار دهند. شما با ثبت شرکت در نروژ و انجام مراحل مهاجرت اقامت ثبت شرکت نروژ شرکت خود را در سایت ثبت شرکت های تجاری ثبت می کنید. در این سایت اطلاعات زیر در مورد شرکت ها وجود دارد، که بسیاری از افراد با توجه به این اطلاعات برای همکاری و عقد قرارداد با شرکت ها تصمیم می گیرند.

  • شماره شرکت (شماره شناسایی 9 رقمی در نروژ)
  • نام شرکت
  • شماره ثبت کشور مبدا (در صورت وجود شرکت مادر در کشوری دیگر)
  • وضعیت تجاری شرکت (فعال یا غیر فعال)
  • نوع فرم قانونی و کد آن
  • نحوه نمایندگی شرکت
  • کد بخش نهادی
  • شرح دامنه تجارت
  • شماره های SIC (نوع اصلی ، ثانویه و ثالث فعالیت تجاری)
  • تعداد کارکنان
  • تاریخ ادغام و تاریخ شروع به کار شرکت
  • تاریخ مالکیت
  • تاریخ انحلال
  • تأیید و اثبات وجود نهاد اقتصادی در لیست پرداخت کنندگان مالیات بر ارزش افزوده
  • اطلاعات مربوط به ورشکستگی و تسویه (اجباری یا اختیاری)
  • آدرس اصلی و آدرس پستی
  • وب سایت شرکت
  • آخرین سال ارائه حساب های مالی
  • اهداف قانونی شرکت
  • اطلاعات رئیس و اعضای هیئت مدیره (نام ، نام خانوادگی ، نقش)
  • اطلاعات مربوط به شرکت های مرتبط با نهاد اقتصادی (نوع ارتباط تجاری ، نام شرکت ، آدرس)

کارفرمایان به عنوان بخشی از طرح بیمه ملی نروژ موظف هستند، بیمه کارمندان را پرداخت کنند. این بیمه حدود 14% از حقوق کارمندان را شامل می شود. همچنین کارفرمایان باید در شرایط زیر برنامه بازنشستگی کارمندان را اجرایی کنند.

  • این شرکت حداقل دو کارمند دارد که حقوق و زمان کار هر دوی آن ها معادل حداقل 75٪ از کار تمام وقت است.
  • این شرکت حداقل یک کارمند بدون سهام مالکیت در مشاغل دارد. حقوق و زمان کار وی باید حداقل معادل 75٪ از کار تمام وقت باشد.
  • این شرکت تعدادی کارمند دارد که حقوق و زمان کار آن ها معادل حداقل 20٪ از کار تمام وقت است.